Coordinador de Marketing Digital con enfoque operativo para liderar y coordinar eficientemente las actividades diarias del equipo de marketing y de la agencia de marketing digital. Este profesional trabajará en estrecha colaboración con la gerencia de marketing/e-commerce para implementar estrategias & tácticas que impulsen el crecimiento de la base de prospectos y aumenten las conversiones.

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Hard skills

• Marketing Digital: Comprender los principios fundamentales del marketing digital, incluyendo SEO, SEM, publicidad en redes sociales, y marketing de contenidos.
• Uso Básico de Salesforce Web Content Management: Familiaridad con el sistema Salesforce Web Content Management para gestionar y optimizar el contenido digital.
• Analítica y Métricas: Capacidad para utilizar herramientas analíticas, como Google Analytics, para evaluar el rendimiento de las campañas y proporcionar informes detallados.
• Herramientas de A/B Testing: Conocimiento en la implementación y análisis de pruebas A/B para mejorar la eficacia de las campañas.
• Gestión de Proyectos: Habilidad para gestionar proyectos de marketing digital, asignar recursos y cumplir con plazos establecidos.
• Capacidad Técnica Básica (HTML y CSS): Conocimientos básicos de HTML y CSS para comprender la estructura y diseño del contenido digital.
• Email Marketing: Experiencia en el desarrollo y ejecución de estrategias efectivas de Email Marketing, incluyendo segmentación, automatización y análisis de resultados.
• Copywriting: Habilidad para redactar textos persuasivos y atractivos que generen interés y acción por parte del público objetivo.

Soft skills

• Colaboración Estratégica: Colaboración estrecha con la dirección de marketing para asegurar que las tácticas operativas estén alineadas con la estrategia general.
• Liderazgo Operativo: Capacidad para liderar operativamente, coordinando las actividades diarias del equipo y asegurando la ejecución de las estrategias establecidas.
• Resolución de Problemas: Habilidad para identificar y abordar desafíos de manera proactiva, encontrando soluciones efectivas.
• Enfoque en Resultados: Orientación hacia la consecución de metas y resultados concretos, enfocándose en el crecimiento de la base de prospectos y la mejora de las conversiones.
• Adaptabilidad: Flexibilidad para adaptarse a cambios rápidos en estrategias y prioridades de marketing.
• Gestión del Tiempo: Habilidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo de manera efectiva, especialmente en un entorno operativo.
• Trabajo en Equipo: Capacidad para colaborar y coordinar eficientemente con los miembros del equipo interno y externo.
• Comunicación Efectiva: Habilidad para comunicar claramente ideas y directrices tanto al equipo interno como a la agencia de marketing.

Coordinación con la Agencia de Marketing Digital

• Planificación de actividades en colaboración con la agencia.
• Planificación de parrilla de contenido y banners.
• Revisión de contenido y aseguramiento de la calidad.
• Evaluación del desempeño de campañas y ajustes según sea necesario.
• Revisión de reportes A/B Testing, CPA, ROA.

Uso Básico de Salesforce Web Content Management

• Utilización efectiva de Salesforce Web Content Management para la gestión de contenido.

Coordinación de Actividades del Equipo Interno de Marketing Digital

• Organización y asignación de tareas dentro del equipo.
• Supervisión de la ejecución de estrategias y tácticas diarias.
• Colaboración estrecha con los miembros del equipo para garantizar la coherencia y eficacia en la implementación.

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